In der heutigen Geschäftswelt ist es entscheidend, effizient und produktiv zu sein. Dieses Konzept beleuchtet die Herausforderungen und Lösungsansätze, um mit weniger Personal mehr Umsatz zu generieren.

• Marktveränderungen: Es wird die Notwendigkeit diskutiert, sich an die veränderte Marktdynamik anzupassen, wo trotz Umsatzwachstum weniger Betriebe existieren und Fachkräfte rar sind.
• Mitarbeiterengagement: Die Bedeutung des Mitarbeiterengagements wird hervorgehoben, wobei die Gallup-Studie zeigt, dass die Loyalität zum Arbeitgeber sich gewandelt hat und verschiedene Generationen unterschiedliche Einstellungen zur Arbeit haben.
• Strategische Ansätze: Es werden verschiedene Perspektiven und Modelle vorgestellt, wie das M3-Modell, um das Ziel eines gesteigerten Umsatzes bei reduziertem Personalbestand zu erreichen.